TOBY MCDELL - Unternehmerische Nachfolge

Erwerb und langfristige Führung eines starken Unternehmens

Als privater Nachfolger suche ich ein profitables, etabliertes Unternehmen zur Übernahme und operativen Führung – mit Fokus auf bestehende Stärken und nachhaltige Weiterentwicklung.

Über mich

Erfahrung in internationalen Märkten, Teams und vielseitigen Umfeldern

Ich bin eine erfahrene Führungskraft mit umfassender Erfahrung in globalen, regionalen und lokalen Märkten. In leitenden Positionen habe ich Teams aufgebaut, Wachstum vorangetrieben und zur langfristigen Entwicklung von Unternehmen beigetragen.Heute suche ich ein Unternehmen im Umkreis von Fuschl am See, das ich als Geschäftsführer aktiv und operativ führen kann. Mein Fokus liegt darauf, bestehende Stärken erfolgreich weiterzuentwickeln – Mitarbeiter:innen zu unterstützen, starke Kundenbeziehungen zu pflegen und auf dem Lebenswerk der bisherigen Eigentümer:innen aufzubauen.Ursprünglich komme ich aus Neuseeland und lebe seit 2008 in Österreich gemeinsam mit meiner österreichischen Frau und unseren beiden Kindern. Mein Ziel ist es, langfristig ein Unternehmen in der Region erfolgreich aufzubauen und zu führen.

Wonach ich suche

Übernahme-kriterien

Standort

Im Umkreis von ca. 1 Stunde und 15 Minuten rund um Fuschl am See
(Salzburg / Oberösterreich)

Finanzprofil

€250.000 – €800.000 EBITDA
Profitable und etablierte Unternehmen

Team

Unternehmensgröße: 5–25 Mitarbeiter:innen
Eingespieltes bestehendes Team

Unternehmensmerkmale

Gewünschte Eigenschaften:

  • B2B, B2C oder hybride Geschäftsmodelle

  • Stabiles, widerstandsfähiges Marktumfeld

  • Nachgewiesene Rentabilität und beständiger Cashflow

  • Laufende Verträge oder wiederkehrende Kundenbeziehungen

  • Hohe Kundenbindung

  • Starkes Team und solide operative Basis

  • Chancen für stetiges, langfristiges Wachstum

  • Franchise-Modelle sind ebenfalls von Interesse

  • Bevorzugt werden unverzichtbare und krisensichere Produkte/Dienstleistungen

Zu vermeiden:

  • Restaurants (außer Franchise-Angebote)

  • Hotels/Beherbergungsbetriebe

  • Stationärer Einzelhandel

  • Mode

  • Trendorientierte Unternehmen

  • Sanierungsfälle

  • Kapitalintensive Unternehmen

  • Unternehmen, die stark von Ausschreibungen oder Einzelprojekten abhängig sind

  • Stark konjunkturabhängige Branchen

Meine Erfahrung umfasst sowohl B2B- als auch B2C-Umfelder. Besonders interessieren mich Unternehmen, bei denen die Möglichkeit besteht, den vertrieblichen Ansatz weiterzuentwickeln und auf einer bereits starken Basis aufzubauen.

Mein Ansatz als Nachfolger

Meine Sicht auf die Unternehmens-führung

Ich strebe eine aktive, operative Rolle als Eigentümer und Geschäftsführer an.Mein Ziel ist es, das Unternehmen im Tagesgeschäft persönlich zu führen und gemeinsam mit dem bestehenden Team Kontinuität und langfristigen Erfolg sicherzustellen.Besonderen Wert lege ich auf den Aufbau und die Förderung starker Teams. Erfahrene Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sehe ich als zentralen Bestandteil der zukünftigen Unternehmensentwicklung.Bei Bedarf unterstütze ich die Weiterentwicklung interner Führungskompetenzen, damit Verantwortungsbereiche eigenständig geführt werden können – bei gleichzeitig klarer strategischer Ausrichtung.Zusätzlich bringe ich eine starke wirtschaftliche Perspektive mit – insbesondere in den Bereichen Wachstum, Kundenbeziehungen sowie strategische Positionierung und Weiterentwicklung von Unternehmen.Ich bin kein Finanzinvestor. Mein Ziel ist es, ein Unternehmen langfristig zu übernehmen und operativ zu führen – mit Fokus auf die Menschen im Unternehmen und die Fortführung des Lebenswerks.

Kontakt

Kontakt aufnehmen

Wenn Sie darüber nachdenken, Ihr Unternehmen zu verkaufen und einen engagierten, langfristigen Nachfolger suchen, freue ich mich über ein vertrauliches Gespräch.